Loker LRT Jakarta: Posisi, Syarat, dan Cara Lamar

Posted on

Informasi Lowongan Kerja di PT Light Rail Transit Jakarta

PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) kembali membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk bergabung dalam perusahaan yang sedang berkembang pesat. Lowongan ini menawarkan berbagai posisi yang membutuhkan kandidat dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman yang sesuai. Pencari kerja yang tertarik bisa mempersiapkan CV terbaik mereka agar memiliki peluang lebih besar dalam proses rekrutmen.

Lowongan kerja ini dibuka untuk lulusan minimal S1, dengan beberapa posisi yang juga menerima lulusan S2. Tidak hanya untuk lulusan baru, tetapi juga untuk calon karyawan yang telah memiliki pengalaman kerja. Kandidat yang diterima akan ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Light Rail Transit Jakarta.

Proyek LRT Jakarta: Sistem Transportasi Cepat yang Berkembang

Proyek Lintas Rel Terpadu Jakarta atau disingkat LRT Jakarta merupakan sistem angkutan cepat dengan kereta api ringan yang direncanakan akan dibangun di Jakarta. Ada dua proyek utama yang sedang dikembangkan, yaitu LRT Jakarta yang dipimpin oleh Pemprov DKI dan LRT Jabodebek yang dibangun oleh PT Adhi Karya. Kedua proyek ini bertujuan untuk meningkatkan interkoneksi antar moda transportasi publik di wilayah DKI Jakarta.

Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi salah satu aset terpenting bagi LRT Jakarta. Perusahaan fokus pada pembinaan hubungan kerja jangka panjang serta menciptakan rasa kebersamaan antara karyawan dan perusahaan. Tujuannya adalah untuk menciptakan jenjang karir yang berkelanjutan dan mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

Visi dan Misi LRT Jakarta

LRT Jakarta memiliki ambisi untuk berkembang menjadi perusahaan penyedia jasa transportasi perkeretaapian publik modern. Perusahaan mengedepankan prinsip-prinsip smart mobility guna menjadikan Jakarta sebagai kota berkonsep smart city. Dengan adanya LRT Jakarta, diharapkan dapat meningkatkan integrasi antar jalur transportasi publik, sehingga memudahkan masyarakat dalam berpergian.

Untuk mendukung visi tersebut, LRT Jakarta berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas SDM. Perusahaan berupaya memastikan bahwa semua karyawan mampu berkontribusi secara maksimal dalam pengembangan diri dan organisasi.

Lowongan Kerja yang Tersedia

Berikut adalah beberapa posisi yang sedang ditawarkan:

  • Management Trainee
  • Bertanggung jawab atas analisis dan identifikasi talenta.
  • Menentukan key position, membuat talent mapping, serta individual profiling.
  • Merencanakan jalur karir yang sesuai minat dan tujuan karyawan.
  • Membantu karyawan memahami minat, keterampilan, dan tujuan karir mereka.
  • Melakukan manajemen suksesi dan mengidentifikasi calon pemimpin masa depan.

  • Talent and Career Management Senior Analyst

  • Memiliki sertifikasi CHRP/CHRM/Assessment Center/Career Coaching.
  • Maksimal usia 38 tahun.
  • Laki-laki atau perempuan.
  • Minimal pendidikan S2.
  • Jurusan Psikologi atau Manajemen SDM.
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bidang Manajemen Talenta X Digital.
  • Berpengalaman dalam Organization Development, Performance Management, atau People Development.
  • Mampu membangun sistem baru meskipun dengan keterbatasan data yang ada.

Pentingnya Kewaspadaan Saat Melamar

PT Light Rail Transit Jakarta hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat. Perusahaan juga mengingatkan kepada calon pelamar untuk waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen. Tidak ada pungutan biaya dalam bentuk apapun, termasuk pengembalian dana akomodasi, transportasi, atau konsumsi. Perusahaan tidak bertanggung jawab atas segala penipuan yang mengatasnamakan LRT Jakarta.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *